Empleo

El bufete de abogados Etihad, un distinguido socio legal dedicado a brindar servicios integrales de consultoría laboral, es un referente en el ámbito legal. Nuestro bufete se encuentra a la vanguardia asesorando a las empresas en las complejidades de los recursos humanos, la legislación laboral y la normativa laboral. Con un compromiso con la excelencia, una visión estratégica y un enfoque centrado en el cliente, ofrecemos soluciones a medida para abordar las diversas necesidades de los empleadores al abordar las complejidades de la fuerza laboral moderna.

En Etihad, aportamos una vasta experiencia y dominio del derecho laboral, ofreciendo una gama de servicios para ayudar a las empresas a fomentar entornos de trabajo productivos y que cumplan con la legislación. Nuestra experiencia abarca una amplia gama de áreas, incluyendo el cumplimiento legal, el apoyo a recursos humanos, la gestión del cambio, la movilidad del talento, la resolución de disputas y más.

Cumplimiento Legal y Mitigación de Riesgos

En un entorno regulatorio dinámico, el cumplimiento de la legislación y la normativa laboral es fundamental. Nuestro equipo de profesionales legales con amplia experiencia se dedica a mantenerse al día de las últimas novedades legales, garantizando que nuestros clientes estén bien informados y preparados para mitigar los riesgos de forma eficaz.

Garantizamos que las empresas cumplan con las leyes y regulaciones laborales iraquíes.
Actualizaciones periódicas sobre los cambios en la legislación laboral para garantizar el cumplimiento.

Apoyo Estratégico a Recursos Humanos

Abordar las complejidades de los recursos humanos requiere una orientación estratégica. Ya sea redactando contratos laborales, desarrollando políticas laborales o asistiendo en la reestructuración de la fuerza laboral, proporcionamos la base legal para prácticas sólidas de recursos humanos.

Asesoría en asuntos cotidianos de recursos humanos, incluyendo contratación, despido y relaciones laborales.
Redacción y revisión de contratos laborales y políticas laborales.

Resolución de Disputas y Litigios

En caso de disputas laborales, nuestra firma ofrece una sólida representación. Desde negociaciones y mediación hasta litigios, nos comprometemos a lograr resultados favorables para nuestros clientes, protegiendo sus intereses.

Representación de empleadores en disputas laborales.
Gestión de litigios, mediación y arbitraje.

Gestión del Cambio

Asistencia en la reestructuración de la fuerza laboral durante fusiones, adquisiciones o reorganizaciones. Asesoramiento legal sobre recortes de personal, despidos y asuntos laborales relacionados.

Relaciones Laborales

Desarrollo e implementación de estrategias para unas relaciones laborales efectivas.
Representación de empleadores en negociaciones con sindicatos.

Beneficios y Compensación Laboral

Asesoramiento sobre programas de beneficios laborales y estructuras de compensación.
Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre salarios y beneficios.
Estructuración de paquetes de compensación para ejecutivos.
Asesoramiento sobre las implicaciones legales de los contratos laborales de ejecutivos.

Gestión Global de la Fuerza Laboral

Asesoramiento a empresas en los aspectos legales de la gestión de una fuerza laboral global.
Abordar los desafíos relacionados con el empleo transfronterizo y las asignaciones de expatriados.

Capacitación y Desarrollo

Realización de programas de capacitación para empleadores y personal de recursos humanos sobre legislación laboral y buenas prácticas laborales.
Ofrecer talleres sobre diversidad, inclusión y cultura laboral.

Privacidad y Protección de Datos de los Empleados

Orientación sobre la legislación de protección de datos y garantía de su cumplimiento.
Asesoramiento sobre privacidad de los empleados y medidas de seguridad de datos.