Occupazione

Studio legale Etihad, un illustre partner legale dedicato a fornire servizi di consulenza completa in materia di lavoro. Come faro di competenza nel panorama legale, il nostro studio è all’avanguardia nel guidare le aziende attraverso le complessità delle risorse umane, delle leggi sul lavoro e delle normative sul lavoro. Con un impegno per l’eccellenza, una visione strategica e un approccio incentrato sul cliente, offriamo soluzioni su misura per soddisfare le diverse esigenze dei datori di lavoro nell’affrontare le complessità della forza lavoro moderna.

In Etihad, portiamo una vasta esperienza e competenza nel diritto del lavoro, offrendo una gamma di servizi per aiutare le aziende a promuovere luoghi di lavoro produttivi e conformi alle leggi. La nostra competenza abbraccia un’ampia gamma di aree, tra cui conformità legale, supporto alle risorse umane, gestione del cambiamento, mobilità dei talenti, risoluzione delle controversie e altro ancora.

Conformità legale e mitigazione del rischio

In un ambiente normativo dinamico, rimanere conformi alle leggi e alle normative sul lavoro è fondamentale. Il nostro team di esperti professionisti legali è impegnato a tenersi al passo con gli ultimi sviluppi legali, assicurando che i nostri clienti siano ben informati e posizionati per mitigare i rischi in modo efficace.

Garantire che le aziende rispettino le leggi e le normative irachene sul lavoro.

Aggiornamenti regolari sulle modifiche alla legislazione sul lavoro per mantenere la conformità.

Supporto strategico alle risorse umane

Per affrontare le complessità delle risorse umane è necessaria una guida strategica. Che si tratti di redigere contratti di lavoro, sviluppare politiche sul posto di lavoro o assistere nella ristrutturazione della forza lavoro, forniamo le basi legali per solide pratiche di risorse umane.

Consulenza su questioni quotidiane relative alle risorse umane, tra cui assunzione, licenziamento e relazioni con i dipendenti.
Redazione e revisione di contratti di lavoro e politiche sul posto di lavoro.

Risoluzione delle controversie e contenzioso

In caso di controversie relative al lavoro, il nostro studio offre una solida rappresentanza. Dalle negoziazioni e mediazioni al contenzioso, ci impegniamo a ottenere risultati favorevoli per i nostri clienti, salvaguardando al contempo i loro interessi.

Rappresentanza dei datori di lavoro in controversie relative al lavoro.
Gestione di contenziosi, mediazioni e procedimenti arbitrali.

Gestione del cambiamento

Assistenza nella ristrutturazione della forza lavoro durante fusioni, acquisizioni o riorganizzazioni. Fornitura di consulenza legale su ridimensionamenti, licenziamenti e questioni relative all’occupazione.

Relazioni industriali

Sviluppo e implementazione di strategie per relazioni industriali efficaci.
Rappresentanza dei datori di lavoro nelle trattative con i sindacati.

Benefit e retribuzione dei dipendenti

Consulenza sui programmi di benefit per i dipendenti e sulle strutture di retribuzione.
Garanzia di conformità alle normative relative a salari e benefit.
Strutturazione di pacchetti di retribuzione dei dirigenti.
Consulenza sulle implicazioni legali dei contratti di lavoro dei dirigenti.

Gestione della forza lavoro globale

Assistenza alle aziende con gli aspetti legali della gestione di una forza lavoro globale.
Affrontare le sfide relative all’occupazione transfrontaliera e agli incarichi di espatriati.

Formazione e sviluppo

Conduzione di programmi di formazione per datori di lavoro e personale delle risorse umane sulle leggi sul lavoro e sulle migliori pratiche di occupazione.
Fornitura di workshop su diversità, inclusione e cultura del posto di lavoro.

Privacy dei dipendenti e protezione dei dati

Fornitura di indicazioni sulle leggi sulla protezione dei dati e garanzia della conformità.
Consulenza su questioni relative alla privacy dei dipendenti e misure di sicurezza dei dati.