就業

阿提哈德律師事務所，致力於提供全面就業諮詢服務的傑出法律夥伴。作為法律領域的專業燈塔，我們公司站在最前沿，引導企業解決人力資源、勞動法和就業法規等複雜問題。我們致力於追求卓越、具有策略性洞察力並採用以客戶為中心的方法，提供客製化解決方案來滿足雇主在應對現代勞動力複雜性方面的多樣化需求。

在阿提哈德航空，我們擁有豐富的經驗和熟練的勞動法技能，提供一系列服務來幫助企業創造高效率、合法的工作場所。我們的專業知識涵蓋廣泛的領域，包括法律合規、人力資源支援、變革管理、人才流動、爭議解決等。

法律合規與風險緩解

在動態的監管環境中，遵守勞動法規至關重要。我們經驗豐富的法律專業團隊致力於跟上最新的法律發展，確保我們的客戶充分了解並能夠有效地降低風險。

確保企業遵守伊拉克勞動法規。
定期更新勞動法規的變更以維持合規。

策略人力資源支持

解決人力資源的複雜性需要策略指導。無論是起草僱傭合約、制定工作場所政策或協助勞動力重組，我們都為健全的人力資源實踐提供法律基礎。

就日常人力資源事務提供建議，包括招募、解僱和員工關係。
起草和審查僱傭合約和工作場所政策。

爭議解決和訴訟

如果發生與就業相關的糾紛，我們公司將提供強而有力的代理。從談判、調解到訴訟，我們致力於為客戶取得有利的結果，同時維護他們的利益。

代表雇主處理與僱用有關的糾紛。
處理訴訟、調解和仲裁程序。

變更管理

協助合併、收購或重組期間的勞動力重組。
提供裁員、裁員及相關就業問題的法律指引。

勞資關係

制定並實施有效的勞資關係策略。
代表雇主與工會進行談判。

員工福利和薪酬

就員工福利計劃和薪資結構提供建議。
確保遵守與工資和福利相關的規定。
建構高階主管薪酬方案。
就高管僱傭合約的法律意義提供建議。

全球勞動力管理

協助企業處理管理全球勞動力的法律問題。
解決與跨境就業和外派任務相關的挑戰。

培訓與發展

為雇主和人力資源人員舉辦勞動法和就業最佳實踐的培訓計畫。
提供有關多元化、包容性和工作場所文化的研討會。

員工隱私和資料保護

提供資料保護法指導並確保合規。
就員工隱私問題和資料安全措施提供建議。